GN-z11

  نشرت (The Verge) خبر عن منع وعدم قبول اي اسهامات من قبل جامعة مينيسوتا (Minnesota) في نظام اللينوكس (Linux Kernel) ، كما نه سيتم رفع جميع الاسهامات السابقة من الكود الحالي . يرجع السبب في ذلك ان باحثين من الجامعة في بداية هذا العام قاموا بنشر ورقة بحث عن كيفية نجاحهم بإرسال كود به ثغرات أمنية معروفة من قبل، لقلب نظام اللينوكس، وذلك من أجل توضيح المخاطر البشرية من حيث الغفلة وقبول كود سئ أثناء اجراءات المراجعة والقبول . هذا بالاضافة الي طالب آخر قام بأرسال كود مؤخراً لا يعمل شئ ولا هدف منه . مما دفع جريج كرواه (Greg Kroah-Hartman) الي الطلب من جميع المنظمين بعدم قبول اي اسهامات تأتي من قبل الجامعة . وهذه واحدة من المخاطر المهمة التي تصيب العديد من البرامج المتاحة (Open Source) ، فالأنظمة المتاحة ليست آمنة بذاتها (Secure by default) ، ولكنها تتيح وتمكن من يستخدمها بالمراجعة والرقابة والتنقيح . https://www.theverge.com/2021/4/22/22398156/university-minnesota-linux-kernal-ban-research

  نشرت صحيفة الجارديان خبر قصة صوفي زانج، وهي موظفة كانت تعمل لدي شركة الفيسبوك، وعن الصراع الذي خاضته من أجل ردع الخداع الذي يحدث علي تلك المنصة. فقد تم فصلها من الشركة وكان لدي الموظفين عرف لكل موظف يغادر الشركة أن يكتب منشور للمغادرة عرف بـ (badge post) في مجموعة خاصة بالموظفين بذات المنصة. وفي منشورها قامت برواية قصتها، سنتين ونصف داخل الشركة و ما يحدث خلف الستار، وما وجدته من محاولات عدة من حكومات دول مختلفة للتلاعب بمنصة الشركة للتأثير علي مواطينها وعلي ما يتداولنه من أخبار. وذكرت عدم إهتمام إدارة الشركة لمنع ذلك، حيث أنها تشعر أن يدها ملطخة بالدماء فيما تسببت فيه تلك المنصة. وكانت تدرك أنها حين تقوم بنشر قصتها في المجموعة الخاصة فإن ذلك لن يعجب الشركة وستقوم بحذفه، وبالفعل هذا ما حدث، لكنها قامت بحفظ المنشور في موقع خاص بها هي تملكه ووزعت الرابط بين زملاءها، إلا أن ذلك لم يعجب إدارة الشركة فقامت بالتواصل مع موفر الخدمة للموقع الخاص بالموظفة وذلك من أجل إغلاق الموقع، والذي تم بالفعل. و تحكي الموظفة صوفي دورها في شركة الفيسبوك، حيث أنها كانت تعمل بالفريق المسؤل عن محاربة التفا...